Adviseur Strategische Verkenning Sociale Zaken

In de aanloop naar de invoering van de Wet Werken naar Vermogen (1-1-2013) en met het oog op beleidsontwikkelingen 2014-2017 wenst de betreffende gemeente beter inzicht te krijgen in relevante ontwikkelingen in de externe omgeving, uitmondend in enkele relevante toekomstbeelden.

Toelichting:
De afgelopen jaren hebben schoksgewijze veranderingen plaatsgevonden op het gebied van re-integratie, inkomen en armoede. Zo heeft de recessie die gepaard ging met de kredietcrisis gevolgen voor de arbeidsmarkt en indirect voor de bezuinigingen op o.a. de sociale zekerheid.

Daaronder spelen zich structurele ontwikkelingen af (vergrijzing, sectorale verschuivingen, outsourcing en offshoring, migratie, grotere kloof tussen ‘haves and have-nots’, decentralisatie van taken naar gemeenten) die meer onder de oppervlakte de komende tijd het werk van de gemeente voor nieuwe uitdagingen zullen stellen. Er is behoefte aan een systematische analyse van de externe omgeving teneinde de gemeentelijke dienstverlening robuust te kunnen maken in het licht van mogelijke toekomsten.

De opdrachtnemer(s) zal de opdracht samen met de gemeente en met externe partners uitvoeren. Hij/zij werkt inhoudelijk samen met een projectgroep en kan ook organisatorisch (zij het in beperkte mate) worden ondersteund.

Taakinhoud
Concreet gaat het om de volgende opdracht:
1. Maak inzichtelijk welke externe ontwikkelingen in meer en mindere mate relevant zijn voor het gemeentelijk re-integratie- en armoedebeleid.
2. Werk de onder 1. genoemde ontwikkelingen uit in enkele relevante en sprekende exogene toekomstbeelden/scenario’s voor de gemeente.
3. Maak inzichtelijk op welke wijze deze scenario’s de gemeentelijke dienstverlening (o.a. in het licht van de wet Werken naar Vermogen) kunnen beïnvloeden, m.a.w. hoe de impact van die veranderingen kan zijn op de gemeentelijke dienstverlening.
4. Leg de resultaten 1 t/m 3 vast in een toegankelijk en beeldend eindrapport en in een toegankelijke en beeldende eindpresentatie. Beide zijn geschikt om aan te bieden aan het College van B&W en de Gemeenteraad.

U beschikt over een aantoonbare staat van dienst op seniorniveau in de wereld van maatschappelijke ontwikkeling en sociale zaken.

U heeft aantoonbare ervaring met het wetenschappelijk verantwoord ordenen van een grote hoeveelheid van informatie in toegankelijke rapporten en graphics.

U heeft gevoel voor en ervaring met bestuurlijke en ambtelijke omgevingen in een grotere gemeente.

De kandidaat is beschikbaar vanaf 13 februari 2012.