spijtenburg
       

Interim-beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting - Algemene inschrijving

SPAR0453Doorlopende werving

Locatie

Nederland

Contactpersoon

A. Rasenberg
M: +31 162 420 110 
E: a.rasenberg@spijtenburg.nl 

Functie omschrijving

Voor diverse gemeenten en schoolbesturen is Spijtenburg regelmatig op zoek naar ervaren interim-beleidsmedewerkers Onderwijshuisvesting die beschikken over aantoonbare werkervaring op dit terrein.

Inschrijfprocedure

Indien u voldoet aan de functie-eisen, dan nodigen wij u van harte uit om u in te schrijven.

Ter voorbereiding van uw inschrijving ontvangen wij graag uw cv met een beschrijving van de interim-functies die u tot nu toe heeft uitgevoerd.

Tevens vragen wij u om onderstaande vragen te beantwoorden:

Een zo concreet mogelijke omschrijving van de interim-functie of opdracht waar u belangstelling voor heeft en waar u ook ervaring mee heeft.
Twee goede referenties (naam, functie en telefoonnummer) met de meest recente interim-functies die u heeft uitgevoerd.
De gewenste provincie, regio.
Het gewenst salaris of uurtarief.
Eventueel uw religieuze achtergrond.
Een eventuele toelichting.
Wij ontvangen graag uw antwoorden en zullen u vervolgens gericht inschrijven.

Zodra wij een passende interim-functie beschikbaar hebben, nodigen wij u uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Oosterhout.

Het is ook mogelijk dat wij u per direct uitnodigen.

Functie eisen

U beschikt over een uitgebreide staat van dienst als interim-beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting bij meerdere gemeenten. Tevens heeft u goede referenties van de meest recente opdrachten.

Indien u niet voldoet aan deze criteria, dan kunt u niet ingeschreven worden bij Spijtenburg en ontvangt u geen bericht van ons.

Arbeidsvoorwaarden

Bij een tijdelijke functie zijn er twee mogelijkheden:

  1. U wordt gedetacheerd.
  2. U wordt als zelfstandig ondernemer door Spijtenburg bemiddeld.

Bij detachering komt u voor de duur van de opdracht in dienst bij Spijtenburg. U ontvangt dan een goed maandsalaris en daarbij horende goede arbeidsvoorwaarden.

Indien u door de Belastingdienst wordt erkend als zelfstandige, brengt u bij Spijtenburg een nader overeen te komen uurtarief in rekening. U heeft daarvoor een recente Verklaring ArbeidsRelatie nodig.